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不講閱歷講能力 不論資歷論貢獻

2011-12-07 14:35:44 來源: 鶴壁市鑫大化工機械有限公司 點擊數:

----鑫大公司貫徹2011年經營指導思想與措施側記

??? 2011年1月2日早7:30分,公司舉行新年升國旗儀式。會議由黨委書記劉文武主持,并宣讀了公司董事會鑫大董[2011]1號文件《關于確定公司2011年工作指導思想和經營目標的決定》,總經理王季民宣讀了鑫大[2011]1號文件《鑫大公司2011年主要工作措施》,并對2010年的工作進行了簡要總結,梳理了2011年的工作思路與舉措。
??? 會上,董事長對董事會制定的2011年工作指導思想進行了深刻闡釋,要求公司全體員工要把多渠道拓寬市場放在首位,繼續在提高產品質量上下功夫,在管理上要嚴、細、實、新,要結合公司實際創新管理,一步一步抓好落實,在分配上做到不講閱歷講能力,不論資歷論貢獻。要充分體現按貢獻多勞多得,多干活干好活多拿錢,要抓好內部物資采購監督和挖潛,努力提高企業經濟效益。新的一年,我們全體員工一定要深刻理解、全面落實2011年工作指導思想及目標,以嶄新的風貌,飽滿的精神狀態投入到工作中去,為鑫大發展多做貢獻。
??? 2011年1月3日,公司召開經理辦公會,就董事會文件精神及公司工作措施的落實進行了討論,各部拿出了具體的工作措施。
??? 2011年1月4日,公司召開了中層以上干部會,名譽董事長周樹根代表董事會就“2011年工作指導思想和經營目標”進一步進行了分析。他說,怎樣保發展,市場小,我們要多渠道開拓市場,確保全年6000萬元合同任務的完成,不單純是壓力容器,包括結構件,要發揚“跑斷腿,磨破嘴”的精神,奮力拓寬市場。
??? 要在嚴、細、實、新上做文章?!皣馈?,嚴格執行規程,規章制度;“細”,工作安排要細,日常工作細化、量化,事事有安排,事事有落實;“實”,從實際出發,現實工作做實;“新”,思想新,日有所思,日有所悟,日有所得,打破常規。
在分配上體現能力、貢獻,多干活,多掙錢。企業內部做好挖潛,縮短制造工期,提高執行理念,用切實可行的方案安排好自己的工作,求得生存,求得發展。
??? 會上,生產制造部部長李長江、供應保障部部長許國平、技術檢查部部長張連寶、準備車間主任劉軍、鉚工車間主任閻書成,財務部部長侯聯合等先后就2011年各部、車間的工作措施進行了講解。
??? 首先要抓好《質量手冊》第八版的宣貫工作,以新的工作狀態投入工作,克服惰性、慣性,強化成本意識,提高工作標準。其次要難活往前趕,工作巧安排,不影響生產周期,多布局排版,節約材料。關心職工生活,使職工心情愉悅地投入工作。從思想教育入手,充分發揮廣大職工的主觀能動性;從公司的四項考核指標著手,教育廣大職工摒棄不良的工作作風,樹立規范的工作程序。經常強調,使環境衛生保持到位,設備擦拭要經?;?。
??? 再次要對指標細化,把好質量關。仔細核算成本,做好部門挖潛工作,γ源不用它自己也衰減,能用γ源的不用х射線,可以節約成本,實實在在地做好自己的事。
??? 綜上所述,管理出效益,要在多渠道開拓市場上出主意,要在內部挖潛上想辦法,要在提高產品質量上做文章,要在提升企業檔次上下功夫。

(公司供應保障部)

 
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